Voici une proposition qui s’adresse aux personnes qui prennent les décisions pour l’entreprise, assument des responsabilités, tiennent la charge des enjeux, défient les délais, transcendent l’incertitude, soutiennent les équipes, portent les couleurs, provoquent les changements…
Dirigeant.e.s, directeur.trices, leaders, nous réunissons enfin les conditions dont nous rêvions pour vous offrir un espace, un temps et un rythme dans le seul but… de ne rien faire…
Nous proposons un cadre et un processus « au-tre-ment ». Nos observations, nos lectures et nos pratiques, tout converge : le [vrai] changement est un processus permanent et il provient toujours d’un mouvement, d’un comportement, inattendu. Certes, il faut parfois expérimenter, pendant un certain temps… que faire un peu plus de ce qui ne marche pas, produit un peu plus de… ce qui ne marche pas, avant que cet inattendu se produise.
Notre proposition ne tient pas dans de la formation professionnelle, ne consiste pas en du « développement personnel », ne vous vend aucune technique de communication ou de management, et encore moins de recette miracle.
Alors quoi ?
Pour expérimenter ce changement qui diffère de celui qui produit toujours plus du même résultat, nous rassemblons pour vous les conditions qui d’après notre expérience, aident à découvrir par soi-même ce mouvement inattendu. D’où vient-il ? Comment s’y exposer et s’en saisir ? Comment l’apprivoiser ? De notre vécu, ce geste spontané vient de l’intérieur. De l’intérieur de chacun.e. Les conditions, nous les réunissons dans un lieu idéal, par exemple dans un dojo japonais, un centre ayurvédique, un château renaissance, une résidence marine. Notre accompagnement ? Il consiste à ne rien faire pour y arriver. Bon, ok, d’accord, presque rien. En tout cas, avec du confort, de la tranquillité, de la disponibilité, de la qualité d’hébergement et d’environnement, une immersion de trois jours pleins, tout cela donne une certaine latitude pour explorer vers l’intérieur, en faisant au-tre-ment.
Alors quoi, autrement c’est comment ?
C’est comme ce que nous avons découvert pour nous, comme celles et ceux qui en témoignent dans nos accompagnements. Bien sûr nous nous appuyons sur des pratiques éprouvées. Les nôtres : du mouvement et de la centration, du dialogue et du silence, des échanges et de l’introspection, de la marche dans la nature et de l’immobilité. Et aussi du repos, des massages, de la nourriture saine… Plusieurs choses sont sûres quant à ce « faire autrement ». Il est unique pour chacun.e. Il n’y a pas de chose à réussir. Il s’agit d’aller à la rencontre de soi. Le but ? Non. Plutôt l’orientation, la recherche, la pratique, pour vous retrouver surpris.e par ce mouvement inattendu qui agit en permanence en vous, et trouver votre façon de le laisser vous conduire à ce vrai changement dans le concret, dans votre quotidien de leader, si vous le souhaitez.
Pour profiter d’un espace, d’un temps et de notre proposition pour vous approcher toujours plus près de votre leader authentique, consultez nos événements.