Étiquette : autrement

  • Le changement provient d’un mouvement, d’un comportement, inattendu.

    Le changement provient d’un mouvement, d’un comportement, inattendu.

    Voici une proposition qui s’adresse aux personnes qui prennent les décisions pour l’entreprise, assument des responsabilités, tiennent la charge des enjeux, défient les délais, transcendent l’incertitude, soutiennent les équipes, portent les couleurs, provoquent les changements… Dirigeant.e.s, directeur.trices, leaders, nous réunissons enfin les conditions dont nous rêvions pour vous offrir un espace, un temps et un…

  • « – Alors on fait quoi ? – Rien ! »

    « – Alors on fait quoi ? – Rien ! »

    Un témoignage aujourd’hui. Mon témoignage de praticien et une réponse à la question récurrente de certains managers et dirigeant.e.s : « alors on fait quoi ? ». Ma pratique professionnelle m’amène régulièrement à m’interroger sur comment mieux accompagner. Je suis coach professionnel, mes clients viennent avec leurs questions. J’ai aussi les miennes. Et j’observe des récurrences. Je suis également…